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1. Klubobmann-Stellvertreter

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Karenzzeiten wie Arbeitszeiten bewerten

4. November 2018

Kindererziehung ist eine wichtige Leistung für die Gesellschaft, die nicht zu einer lebenslangen gehaltsmäßigen Schlechterstellung führen darf. Bis zu 24 Monate Karenz sollen daher künftig bei Gehaltsvorrückungen, Urlaubsansprüchen, Kündigungsfristen und Entgeltfortzahlungen zur Anrechnung gelangen. Die Anrechnung soll durch die Sozialpartner vereinbart und dann in den Kollektivverträgen - möglicherweise auch mit einer Generalklausel -umgesetzt werden. Sollte es auf dieser Ebene zu keiner Lösung kommen, wird bis Jahresende ein Gesetzesvorschlag eingebracht.

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